亿品佳果蔬综合服务专业合作社位于广西壮族自治区南宁市隆安县丁当镇，成立于2017年，现有成员50名，包括2名农业专业技术人员，是一个集种养、销售及技术服务于一体的综合性合作经济组织。合作社通过流转土地、务工就业、技术传授、产销对接等方式，带动周边数个乡镇的农户参与发展特色农业产业，拓宽了农民增收致富渠道，被评为自治区农民合作社示范社。合作社理事长劳素婵是留学归国创业人员，获得2017年度广西“三八红旗手”荣誉称号，入选中央农业广播电视学校全国共享乡村振兴实践指导师名单，曾被广西留学归国人员商业界联合会评为“年度最佳创新会员”。
1.规范运营，首重公平。理事长劳素婵致力于合作社的专业化与规范化运营，按照农民专业合作社法规定，健全“三会”制度，制定章程等制度，按规定设立成员大会、理事会和监事会。建立健全经营管理体系，理事会下设办公室、财务部、营销部、技术部、项目部等部门，向社会公开招聘贤才，聘请文秘、财务、技术、营销等方面专职人员。坚持社务公开、分配公平、奖罚公正“三公”原则，加强成员的凝聚力与向心力，推动合作社高效运行、发展壮大。
2.抱团发展，共同进退。作为成员共同的“家”，合作社始终把成员的利益放在第一位。为让成员用上放心农资、降低种养成本，合作社设立专门的部门，与大型农资供销商开展采购谈判，争取最优惠的购买条件。同时，合作社利用规模优势，为成员产品遴选合适的经销商，争取最优收购价格；当成员利益受损时，合作社出面与各方沟通协调，保障成员合法权益。
1.统一价格，积极创建自有品牌。为避免恶性竞争与无序销售，保护与平衡成员利益，合作社对同类产品实行统一销售指导价制度。同时，合作社注册“亿品佳利”商标，统一品牌，在实施标准化生产、保证产品质量的基础上，借助品牌的力量，提升产品附加值。
2.农超对接，开拓线下销售渠道。合作社大力发展订单农业，主动开拓线下销售渠道。目前，合作社与家家悦集团股份有限公司（上交所主板上市公司，拥有门店1000多家）签订了销售协议，已累计向该公司供应300多万元的水果产品，包括柑橘、荔枝、火龙果等。此外，米乐m6官网登录入口合作社还组织成员参加展销推介活动，吸引客商到合作社基地参观，争取与更多农产品销售企业建立稳定的供销关系。
3.紧跟潮流，加速搭建线上渠道。目前，直播带货等网络营销已成为农产品重要的销售渠道。合作社紧跟发展趋势，专门成立互联网运营部门，指定专人负责，不断拓展和丰富线上销售渠道。目前，合作社已在淘宝、抖音等平台注册开通店铺，并培养自己的带货主播，以短视频等形式对产品进行宣传。
1.健全技术服务体系，注重提升素质能力。合作社从成员中挑选各类技术能手，组建专门的技术服务小组，邀请广西农业科学院专家对技术服务小组成员进行培训。以技术服务小组成员为“种子”，带动技术服务体系建设，提高合作社成员整体技术水平。合作社还鼓励和支持年轻成员“走出去”，组织带领技术骨干到广西大学、上海交通大学及华南农业大学等知名高校学习和交流，开阔了成员眼界，提升了成员能力素质，激发了成员学习动力。
2.推广绿色生产方式，强化产品质量管控。合作社密切关注行业发展动态，广泛跟踪行业发展动向，为成员推荐引进燕窝果、释迦果等优良品种；引导成员发展智慧农业，在保证产品品质的同时，节约生产成本，提高土地利用率，增强市场竞争力。为把控农产品质量、强化品牌建设，合作社建立了涵盖土地规划、栽培管理、水肥管理、病虫害防治等方面的全方位质量检测责任体系米乐m6官网，由基地负责人、技术负责人、内检员三方共同承担绿色质量监控责任，确保农产品用药、用肥安全且可追溯。
在发展中，合作社通过吸纳入社、技术帮扶、聘用务工等方式，与农户建立了稳定紧密的利益联结机制。一方面，通过“合作社+基地+农户”模式果蔬，积极带动农户参与产业发展增收，对脱贫户成员优先安排就业岗位、优先提供农资及技术技能培训，积极争取各类优惠政策，帮助劳兴瑜等成员申请了10多万元创业贷款；另一方面，广泛吸纳周边农村劳动力就业，其中不乏残疾人及年龄较大者，每年聘用季节性临时工2000人次，人均年增收超1.2万元，成为当地农民增收致富的重要平台。
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财联社1月3日电，在岸人民币兑美元北京时间16:30官方收报7.1434，较上一交易日官方收盘价跌114点，较上日夜盘收盘跌5点。
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